I recruiter sono i professionisti che hanno il compito di individuare e selezionare il personale migliore per le aziende che vi si rivolgono. Innanzitutto, dobbiamo tenere a mente che un recruiter, nella maggior parte dei casi, contatta un candidato solo dopo aver fatto in anticipo qualche ricerca; pertanto, se riceviamo …

In ambito lavorativo, su qualsiasi decisione, possono emergere opinioni differenti e potresti trovarti in disaccordo con colleghi o datori di lavoro. Trattandosi di scelte spesso rilevanti, c’è bisogno di una soluzione condivisa e qui inizia la negoziazione per arrivare ad un obiettivo efficace. Per far valere il tuo punto di …

Negli ultimi anni si è fatto strada tra le aziende un nuovo criterio di valutazione dei candidati: si parla di “Cultural Fit” quando dipendenti e datori di lavoro condividono gli stessi valori ed attitudini; i datori di lavoro riferiscono di attribuirvi sempre più attenzione, ciò significa che l’adattamento tra principi …

Proseguiamo con i consigli per accrescere online le proprie competenze, dedicandoci ad alcune App e siti web che, con pochi minuti di esercizio al giorno, ti permetteranno di imparare una nuova lingua o perfezionarne una che già conosci. Tandem https://www.tandem.net/ È la più grande comunità di scambi linguistici del pianeta, …

In lingua inglese prendono il nome di MOOC, acronimo di “Massive Open Online Courses”, ovvero “corsi online aperti su larga scala”: essi rappresentano uno dei migliori punti di contatto tra formazione, cultura e nuova tecnologia. Ogni piattaforma MOOC offre un’ampia scelta di corsi online, organizzati da prestigiosi istituti di istruzione …

Personal branding

Per quali tue attitudini professionali e personali vorresti che l’azienda ti considerasse? Quali sono le tue preferenze e le tue passioni? Avendo chiaro in mente cosa desideri, potrai spiegare perché le aziende dovrebbero avvalersi delle tue capacità e soprattutto delle competenze che potrai offrire. Dovrai riuscire a comunicare efficacemente ai …